При вступі до університету абітурієнти мають надати військово-облікові документи для того, щоб їх зарахували до ВНЗ.

У разі їх відсутності, майбутній студент може втратити місце у навчальному закладі. Чи стосується це правило дівчат і чи обов'язково потрібно ставати на облік? Про це повідомив начальник відділу військового обліку, бронювання та впровадження єдиного держреєстру військовозобов'язаних секторів мобілізаційно-оборонної роботи Харківського обласного ТЦК та СП Любомир Хомицький.

Людина тримає військовий квиток в руці
Людина тримає військовий квиток в руці

Ті, хто вступав до вузів, повинні розуміти, що однією з вимог для зарахування чоловіків віком від 18 до 60 років є надання військово-облікового документа. Без нього кандидата можуть не ухвалити. Отже, першочерговим завданням є перевірка актуальності військово-облікових документів; це означає, чи містять вони необхідні позначки та чи відповідають вони сучасним вимогам.

Але, до речі, до ТЦК звертатися не потрібно, якщо майбутній студент вступив до іншого міста та їде туди.

Популярні новини зараз
Морози в Україні підуть на спад: синоптики назвали терміни потепління Пенсії можуть зрости утричі: у Раді хочуть поетапно збільшувати мінімальні виплати Підвищення пенсій на 1500 грн: кому перерахують виплати вже з січня Трьом українським містам загрожує затоплення: які населені пункти підуть під воду
Показати ще

А що на рахунок дівчат? Чи потрібно їм ставати на облік та мати необхідні документи?

"Жінок це стосується лише в тому випадку, коли вони вже закінчуватимуть відповідні навчальні заклади та отримуватимуть медичну чи фармацевтичну освіту, то такі жінки, після того, як вони здобувають відповідні дипломи, зобов'язані стати на військовий облік" , - сказав чиновник ТЦК.

За його словами, ті абітурієнтки, які тільки починають навчатися, не мають такого обов'язку.

Студенти ВНЗ. Фото: facebook
Студенти ВНЗ. Фото: facebook

Нагадаємо, що Київська мерія виплачує мобілізованим 30 тисяч гривень як отримати допомогу.

Раніше ми повідомляли, що вручили повістку на підприємстві: чи може мобілізований працівник втратити робоче місце.