В сфере энергетики изменили правила определения предприятий, имеющих важное значение для отрасли национальной экономики. Теперь на бронирование своих сотрудников могут претендовать компании, которых раньше в этом перечне не было. Об этом говорится в приказе Министерства энергетики от 26 августа 2026 года № 400, вступившем в силу 29 сентября.
Речь идет о предприятиях с иностранными инвестициями, которые строят производственные мощности для изготовления энергетического оборудования. Такое оборудование должно использоваться для ремонтных, восстановительных и инженерно-технических работ в энергетической и газотранспортной системах. Именно эту категорию субъектов хозяйствования добавили в перечень тех, кто может рассчитывать на статус важного предприятия.
До внесения изменений критерии охватывали в основном компании, управляющие объектами критической инфраструктуры топливно-энергетического сектора, а также субъектов в сфере управления Минэнерго и отдельные предприятия, связанные с обеспечением функционирования специализированных энергетических мощностей.
Что это значит для работодателей
Нововведение напрямую связано с механизмом бронирования военнообязанных работников. Статус «важного для отрасли» — одно из ключевых условий, при котором предприятие может ходатайствовать об отсрочке от мобилизации для своих специалистов в соответствии с законодательством о мобилизационной подготовке.
Расширение перечня означает, что больше компаний — в частности иностранных инвесторов, вкладывающих деньги в украинскую энергетическую отрасль — теперь могут соответствовать отраслевым требованиям Минэнерго и подавать документы на бронирование сотрудников.
Как получить бронирование: что нужно предприятию
Чтобы воспользоваться новыми критериями, компания прежде всего должна быть признана имеющей важное значение для отрасли национальной экономики. Для этого работодатель обращается в соответствующий центральный орган — в сфере энергетики это Минэнерго — и подтверждает соответствие критериям.
Далее предприятие формирует список военнообязанных сотрудников, которых предлагает забронировать, и подает его в установленном порядке. Отсрочка оформляется через «Дію» или другие определенные инструменты, а статус отображается в приложении «Резерв+». Стоит помнить, что наличие статуса важного предприятия не гарантирует бронирование автоматически — решающими остаются воинский учет сотрудника и количество забронированных (обычно до 50% военнообязанных).
Как сообщает ЮРЛИГА со ссылкой на документ Минэнерго, изменения внесены в приказ от 19 декабря 2024 года № 475, который и регулирует этот порядок в сфере энергетики.
Ранее портал Знай сообщал, отсрочка исчезла из "Резерв+": почему так произошло.
Больше деталей читай в материале: бронирование футболистов: может ли спортивный клуб стать критически важным предприятием.
