В Україні повістки вручають не лише посадові особи ТЦК, а й керівники на робочому місці. Адвокат Ростислав Кравець розповів, чи можуть їх отримати працівники, які перебувають у відпустці, відрядженні чи на лікарняному.
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
ПідписатисяТак, керівники підприємств зобов'язані вручити повістки працівникам, а також повідомити ТЦК, якщо їх немає на місці з поважної причини, тобто стану здоров'я, відпустки або відрядження. Також вони зазначають, що не повідомляли такій особі про повістку.
У разі відмови від отримання документа керівник складає відповідний акт та направляє його до військкомату.
Вже тоді військовозобов'язаному працівнику загрожує адміністративна відповідальність, а надалі – кримінальна. Адвокат зазначив, що таких осіб карають за ухилення від мобілізації.
"Надалі ТЦК може скласти постанову про адміністративне правопорушення на працівника, який порушив умови військового обліку або умови мобілізації. Працівник може отримати копію цієї постанови та оскаржити її в суді. Якщо на цьому етапі буде порушено кримінальну справу, то органам досудового розслідування буде дуже складно довести, що дії були навмисними", – пояснив адвокат.
Варто зазначити, що військовозобов'язаним чоловікам в Україні можуть вручати повістки в будь-яких місцях, у тому числі на роботі, оскільки в законодавстві не встановлено відповідних норм.
Нагадаємо, чи варто українцям побоюватися "масових повісток": юристи пояснили, в чому суть
Раніше ми писали про те, чи мають право ТЦК вручати повістки на станціях метро
Як повідомляв Знай.ua, куди можуть відправити частину мобілізованих українців, крім фронту
