После окончания войны в Украине количество ветеранов и их семей может достигнуть 5-6 миллионов человек, и бизнесу нужно быть к этому готовым. В 2024 году число вакансий для ветеранов увеличилось на 82%, но еще многое предстоит сделать, чтобы ветераны могли комфортно найти работу.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяПроект "Навстречу" на платформе Work.ua помог оценить готовность украинских компаний принимать на работу ветеранов, передает источник. Около 80% компаний понимают важность трудоустройства ветеранов, но только 37% из них готовы создавать доступное и инклюзивное рабочее пространство.
Украинские работодатели осознают, что с увеличением числа ветеранов возрастет и количество людей с инвалидностью, и это нужно учитывать. Сейчас лишь 42% компаний указывают в вакансиях, что они приглашают ветеранов, а столько же готовы предпочесть ветеранов при равных условиях с другими кандидатами.
Чаще всего ветеранам предлагают популярные на рынке труда вакансии, такие как менеджер по продажам, кассир или грузчик. Однако вакансий в топ-менеджменте и сфере красоты для ветеранов практически нет, что говорит о стереотипах, с которыми нужно работать.
Больше всего вакансий для ветеранов предлагают в Киеве, а также в Львовской, Днепропетровской, Одесской и Ивано-Франковской областях. Херсон неожиданно лидирует по доле вакансий для ветеранов в сравнении с другими регионами.
Львовская область также активно поддерживает инициативы по трудоустройству ветеранов. В этом регионе проводятся многочисленные мероприятия, и бизнес все чаще обращает внимание на необходимость найма ветеранов, что также связано с дефицитом рабочей силы.
Напомним, украинцам начнут платить за помощь воинам почти 18 000 грн: что за новая должность
Ранее мы писали о том, что романтика в Украине начинает "умирать": где украинкам приходится искать любовь
Кроме того, Знай.ua сообщал, маленькая зарплата, плен или ампутация: военные поделились, как преодолевали главные страхи
