Украинцы, которые согласны на зарплату "в конверте", рискуют потерять не только часть социальных гарантий, но и обеспеченное будущее после выхода на пенсию.
ВОО "Ассоциация налогоплательщиков Украины" отмечает, что теневая занятость бьет одновременно по государственным финансам и будущим выплатам самих работников.
По оценкам, ежегодно из-за неофициальных зарплат и доплат "в конвертах" государство недополучает от 200 до 265 млрд грн НДФЛ, военного сбора и ЕСВ. Общий объем таких выплат, по данным главы профильного Комитета Верховной Рады Даниила Гетманцева, составляет 280-540 млрд грн в год.
Как "конверт" влияет на пенсию
Украинская пенсионная система учитывает страховой стаж и коэффициент заработка, то есть соотношение официальной зарплаты работника к средней по стране. Поэтому, если работодатель показывает лишь минимальную зарплату, будущая пенсия может оказаться значительно меньше.
Отдельная проблема – официальное трудоустройство на неполное рабочее время, когда остальную зарплату выдают наличными. Для полнолуния страхового стажа за работника должен быть уплачен минимальный страховой взнос – 22% от минимальной зарплаты.
Если человек работает на 0,5 ставки по основному месту работы, работодатель должен доплатить ЕСВ до минимального уровня, поэтому месяц засчитывается полностью. По совместительству такая гарантия не действует: взнос может быть меньше, а при полностью неофициальной работе – вообще отсутствует.
В таком случае за календарный год можно получить только шесть месяцев страхового стажа или не получить его совсем. Чтобы накопить один год стажа, при работе на полставки по совместительству фактически придется работать два года. За десять лет такого оформления можно потерять пять лет страхового стажа.
Чем это чревато в будущем
Проблемы возникают, когда человек достигает пенсионного возраста. Из-за нехватки стажа она может не иметь права на назначение пенсии в 60 лет. В то же время требования к страховому стажу постепенно растут, поэтому работникам с длительным периодом теневой занятости может потребоваться работать до 63 или 65 лет, чтобы получить хотя бы минимальную социальную помощь.
Таким образом, выгода от зарплаты "в конверте" сегодня может обернуться значительно меньшими доходами в старости. Работник фактически позволяет работодателю экономить на налогах сейчас, рискуя своим страховым стажем и будущим пенсионным обеспечением.
Ранее портал Знай сообщал, студенческие годы не всегда потеряны для пенсии: когда их зачислят к стажу.
Также наш портал информировал, некоторым украинцам сократят пенсии на 75%: кто получит уменьшенные выплаты.
Кроме того, мы писали, задержка зарплат и пенсий: будут ли украинцы сидеть без копейки в кармане.
