Українці, які погоджуються на зарплату "в конверті", ризикують втратити не лише частину соціальних гарантій, а й забезпечене майбутнє після виходу на пенсію.
ВГО "Асоціація платників податків України" наголошує, що тіньова зайнятість б'є одночасно по державних фінансах та майбутніх виплатах самих працівників.
За оцінками, щороку через неофіційні зарплати та доплати "в конвертах" держава недоотримує від 200 до 265 млрд грн ПДФО, військового збору та ЄСВ. Загальний обсяг таких виплат, за даними голови профільного Комітету Верховної Ради Данила Гетманцева, становить 280–540 млрд грн на рік.
Як "конверт" впливає на пенсію
Українська пенсійна система враховує страховий стаж і коефіцієнт заробітку, тобто співвідношення офіційної зарплати працівника до середньої по країні. Тому якщо роботодавець показує лише мінімальну зарплату, майбутня пенсія може виявитися значно меншою.
Окрема проблема – офіційне працевлаштування на неповний робочий час, коли решту зарплати видають готівкою. Для повного місяця страхового стажу за працівника має бути сплачений мінімальний страховий внесок – 22% від мінімальної зарплати.
Якщо людина працює на 0,5 ставки за основним місцем роботи, роботодавець має доплатити ЄСВ до мінімального рівня, тому місяць зараховується повністю. Натомість за сумісництвом така гарантія не діє: внесок може бути меншим, а за повністю неофіційної роботи – взагалі відсутнім.
У такому випадку за календарний рік можна отримати лише шість місяців страхового стажу або не отримати його зовсім. Щоб накопичити один рік стажу, при роботі на пів ставки за сумісництвом фактично доведеться працювати два роки. За 10 років такого оформлення можна втратити п'ять років страхового стажу.
Чим це загрожує у майбутньому
Проблеми виникають, коли людина досягає пенсійного віку. Через нестачу стажу вона може не мати права на призначення пенсії у 60 років. Водночас вимоги до страхового стажу поступово зростають, тому працівникам із тривалим періодом тіньової зайнятості може знадобитися працювати до 63 чи 65 років, щоб отримати хоча б мінімальну соціальну допомогу.
Таким чином, вигода від зарплати "в конверті" сьогодні може обернутися значно меншими доходами у старості. Працівник фактично дозволяє роботодавцю економити на податках зараз, ризикуючи власним страховим стажем і майбутнім пенсійним забезпеченням.
Раніше портал Знай повідомляв, студентські роки не завжди втрачені для пенсії: коли їх зарахують до стажу.
Також наш портал інформував, деяким українцям скоротять пенсії на 75%: хто отримає зменшені виплати.
Крім того, ми писали, затримка зарплат і пенсій: чи сидітимуть українці без копійки в кишені.
