Работодатели в Украине негласно отказываются брать на работу военнообязанных мужчин и ветеранов. Сейчас на рынке труда ощущается острая нехватка специалистов, обладающих сугубо мужскими специальностями.
Подпишись на наш Viber: новости, юмор и развлечения!
ПодписатьсяОб этом пишет "Бизнес Цензор".
Есть несколько причин, по которым мужчинам отказывают в работе.
Часть работодателей отказывается принимать в компанию демобилизованных ветеранов.
Компании опасаются, что при трудоустройстве ветеранов они столкнутся с тяжелым психоэмоциональным состоянием, а также о том, что у будущих работников может быть алкогольная или наркотическая зависимость.
Однако у тех, кто не служил, проблем не меньше. Часть руководителей и HR начали вводить негласное правило в компании – не брать на работу мужчин. Это связано с тем, что по закону мужчины не имеют права брать на работу, если он не стоит на военном учете.
После того, как будущий работник придет в ТЦК восполнить свои данные и пройти медкомиссию, вероятнее всего, его сразу мобилизуют или сделают это через некоторое время. Увольнять такого работника запрещено законом, а держать в штате компании просто невыгодно.
Поэтому сейчас украинским мужчинам очень сложно найти работу, даже имея безупречное резюме и незаурядный опыт.
Напомним, в ТЦК объяснили основную проблему мобилизации в Украине: "Через 2 часа отправляют на передовую"
Как сообщал "Знай.uа", молодые люди решили отомстить ТЦК за облавы в спортзалах: конфликт перерос в драку
Кроме того,
